ＳＤＧｓ
阪神グループは「阪神グループＳＤＧｓ宣言」に基づき、事業活動を通じて、「商品・サービス」、「環境」、「人権・働きがい」、「地域・社会貢献」を4つの柱として持続可能な社会の実現に向けて取り組んでまいります。
商品・サービス 
創業から100年間で培ってきた高い技術力、品質マネジメントシステム導入による高品質の確保、BCPの策定により、お客様のニーズに合った医薬品関連製品の提供を行います。
ISO9001の認証継続
継続的に製造及びサービス提供プロセスを改善する仕組みを運用す
ることで、より良い商品やサービスをお客さまに提供し続けます。
GMPに準拠した生産体制
ファーマパック株式会社では医薬品を製造しており、「医薬品及び
医薬部外品の製造管理及び品質管理の基準に関する省令（GMP省
令）」を遵守して製造しています。
再生医療分野への取り組み
研究室にいなくても装置1つで細胞の様子を自動観察、実験情報の
デジタル記録ができるIoTインキュベータを開発しました。
環境 
省エネ、CO₂削減に資する取り組みを推進し事業活動を通じて人々の生活環境の保護、環境負荷低減に努めます。
LED照明の導入
事務所・工場の照明をLEDにすることで省エネを推進しCO₂削減に
取り組んでいます。
納品書・請求書のペーパーレス化
取引先への納品書・請求書をWEB発行することでペーパーレス化
に取り組んでいます。
電気自動車の導入
電気自動車の導入により、CO₂及び排気ガスの削減に取り組みます。
この電気自動車の部品にはリサイクルしやすい材料や再生された材
料を使用する等、環境負荷低減に努めています。
＜阪神グループの環境配慮型車両の導入状況＞
電気自動車 １台
ハイブリッド車 32台
※所有社有車55台
令和5年3月現在
人権・働きがい 
ダイバーシティの推進により様々な人にとって働きがいのある職場環境を実現します。
健康経営優良法人の取得継続
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組み
や日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な
健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度
です。阪神グループでは健康経営に取り組み従業員の健康づくり、
働きがいのある職場づくりに努めます。
とやま健康企業宣言Step1(金)の取得
とやま健康企業宣言とは企業全体で社員の健康づくりを戦略的に実
行する健康経営に取り組むことを宣言することです。従業員の健康
も重要な経営資源であることから、阪神グループでは健康経営に取
り組んでいます。
地域・社会貢献 
地域密着型の企業として、地元人材の積極採用や、地域貢献活動を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献します。
富山駅前清掃への参加
阪神グループは自衛隊富山地方協力本部睦友会が主催する月1回
（4月～12月）の富山駅前の清掃活動に参加し地域の環境美化に
貢献していきます。
企業献血の実施
血液の安定供給のために年2回富山県赤十字血液センターの献血
バスに来ていただき企業献血をしております。
「災害時における一時避難所としての
使用に関する協定書」を締結
富山市小中に本社を置く阪神化成工業株式会社は、地元熊野地区自
主防災組織連絡協議会（富山県富山市）と「災害時における一時避
難所としての使用に関する協定書」を締結し大規模な地震・台風、
集中豪雨で河川氾濫による水害等が発生した際に、近隣住民の方に
阪神ビルの会議室を避難所として利用いただけます。
